Daniel Postelt

Ich arbeite in der Unternehmenskommunikation der Sparkasse Mittelsachsen. Hier betreue ich unsere Stiftungsprojekte und gestalte unseren Unternehmensauftritt mit. Zu Neuigkeiten, interessanten Projekten oder besonderen Angeboten werde ich im Blog berichten.



Alle Artikel des Autors

Zwergkaninchen für das Hospiz Ellen Gorlow in Oederan

eingestellt von Daniel Postelt am 21. Juni 2022

Die Sparkasse Mittelsachsen unterstützt regelmäßig zahlreiche Vereine und gemeinnützige Einrichtungen in der Region – zum Beispiel mit dem Zweckertrag der PS-Lotterie. Vor kurzem erhielt der Hospiz- und Palliativdienst Begleitende Hände e.V. mit dem Hospiz Ellen Gorlow in Oederan eine Mehr lesen

Azubi-Welt: „Die erste Hälfte der Ausbildung haben wir geschafft!“

eingestellt von Daniel Postelt am 15. Juni 2022

Karriere ums Eck? Das geht! Zum Beispiel bei der Sparkasse Mittelsachsen. Den Grundstein dafür legen junge Menschen aus der Region mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei der Sparkasse. Die Nachwuchs-Banker geben hier Einblicke in ihre Welt. Heute berichtet Mehr lesen

16. Sparkassen-Kugelstoßmeeting in Rochlitz: Seien Sie dabei!

eingestellt von Daniel Postelt am 10. Januar 2022

Am 6. Februar findet das nunmehr schon 16. Sparkassen-Kugelstoßmeeting in Rochlitz statt. Auch in diesem Jahr unterstüzen wir diesen sportlichen Höhepunkt gerne. Der Verein für Ausdauersport „Rochlitzer Berg“ e.V. rührt bereits kräftig die Werbetrommel:

„Das Rochlitzer Sparkassen-Kugelstoßmeeting

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Direkt-Filiale: Einfach anrufen, mailen oder chatten.

eingestellt von Daniel Postelt am 5. Januar 2022

In unserer Direkt-Filiale erreichen Sie ein Team aus erfahrenen Sparkassenmitarbeiterinnen und -mitarbeitern telefonisch, per Mail und auch per Chat.

Alles unter einer Adresse!

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MEINRECHT hilft in der Corona-Krise

eingestellt von Daniel Postelt am 25. Mai 2020

In der Krise ist guter Rat gefragt.

Das Corona-Virus wirft für viele Menschen auch Fragen zu Recht und Rechtsschutz auf. Der geplatzte Urlaub, Kinderbetreuung, die neu organisiert werden muss, oder auch veränderte Arbeitsbedingungen sind nur drei prominente Beispiele. Hier helfen

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